En juin dernier, Brahim Benabdeslem, le Directeur Général de MDI-Alger, vous informait du lancement du blogue de l’institut, adossé à Cyberlibris. Il vous invitait en même temps à utiliser ce moyen puissant de partage du savoir et de renforcement de la communauté managériale engagée dans la voie du changement et de l’innovation.
Á partir de cette édition de juillet, MDI-Alger entame une animation régulière de son blogue que vous pourrez consulter régulièrement en visitant le site www.cyberlibris.com/mdi. Ainsi, chaque semaine, votre serviteur préparera à votre intention un nouveau blogue pour vous soumettre des réflexions, vous apporter des informations ou pour susciter des suggestions sur le management du changement.
En m'adossantant le plus possible aux thèmes des séminaires du projet Energizing Change, je tenterai de sélectionner pour vous les lectures qui me paraîtront les plus pertinentes pour accompagner l’effort que vous avez consenti en acceptant de suive ce programme. J’utiliserai aussi le blogue pour vous informer de la préparation de chaque nouveau séminaire. Tout comme j’utiliserai le blogue pour animer les activités de follow up des séminaires. Ainsi, par l’intermédiaire de cet outil, nous maintiendrons un contact permanent entre nous pendant toute la durée du programme. Ce qui correspond, me semble-t-il, au souhait de la plupart d’entre vous.
La communauté de managers du changement ne pourra se constituer véritablement que si ce moyen que nous mettons ligne soit interactif. Aussi attendons-nous de vous que vous réagissiez le plus possible aux différentes rubriques du blogue. Et cela, en me faisant part de vos commentaires et suggestions.
Dans cette direction, et combien même je jouerai en quelque sorte le rôle de rédacteur en chef du blogue MDI-Alger, je souhaite que ceux d’entre vous qui veulent prendre une part plus grande à l’animation de ce média apportent leur contribution ; et cela, en proposant des articles sur des thèmes de leur choix. Cette interactivité renforcée sera un puissant accélérateur du changement dans les entreprises…. et dans les mentalités !
Merci d’avance pour l’accueil que vous réserverez à cette initiative de MDI-Alger. Et je vous dis à bientôt dans le blogue de la semaine prochaine.
Smaïl Seghir
Coordonnateur du projet Energizing Change
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